Akkoord over aanpassing van de NWO-uitvoeringsregelingen naar aanleiding van tussentijdse onderhandeling
Een delegatie van de Centrale Ondernemingsraad (COR) en de werkgevers van NWO overlegden conform de afspraak in de NWO-uitvoeringsregelingen (UVR) 2023 - 2025 over tussentijdse aanpassingen van de Uitvoeringsregelingen. Het belangrijkste onderwerp van gesprek was de modernisering van de regeling personeelsgesprekken, de R&O-gesprekken.
De COR en de bestuurder bereikten overeenstemming over de aanpassingen van de regelingen in de overlegvergadering van 10 september 2024.
Regeling personeelsgesprekken
De vier verschillende regelingen bij NWO-D en NWO-I zijn geharmoniseerd in een nieuwe regeling personeelsgesprekken. Dit najaar wordt gestart met de implementatie van de nieuwe methodiek. Daarbij wordt aandacht gegeven aan een duidelijke communicatie erover. Daarnaast krijgen leidinggevenden en medewerkers training en voorlichting over de nieuwe methode.
Vergoedingsbedragen
De hoogte van een aantal in de UVR opgenomen vergoedingsbedragen is gewijzigd. De belangrijkste aanpassing betreft de verhoging van de bedragen die in AVOM kunnen worden ingezet voor een fiets voor woon-werkverkeer.
Je leest alle UVR-wijzigingen die zijn overeengekomen in de tussentijdse onderhandeling op deze pagina.