Maak optimaal gebruik van je verlofuren
In hoofdstuk 5 'Vakantie en verlof' van onze Cao-Onderzoekinstellingen (Cao-OI) staat dat een werknemer met een volledige arbeidsduur (38...
P&O-nieuws
-
-
Uitbetaling vakbondscontributie via AVOM
NWO-I-werknemers die lid zijn van een vakbond hebben de mogelijkheid om de vakbondscontributie op het brutosalaris in te laten houden en...
-
Geboorteverlof voor de partner
Met ingang van 1 januari 2019 was het geboorteverlof (kraamverlof) bij bevalling voor de partner al uitgebreid. Met ingang van 1 juli 2020...
-
Bijzonder verlof voor zorgtaken weer volgens cao
Verlof voor zorgtaken wordt door NWO-I vanaf 1 september 2020 weer verleend op basis van de geldende cao-bepalingen....
-
Maatregelen coronavirus
NWO-I volgt de berichten over het coronavirus nauwlettend en neemt de adviezen van de overheid rond corona over. Hier staan relevante...
-
Wijzigingen regeling woon-werkverkeer per 1 juli 2020
Zoals bekend bevat onze Uitvoeringsregeling (UVR) een gewijzigde reiskostenregeling woon-werk die per 1 juli 2020 ingaat. Deze regeling...
-
Definitief cao-akkoord
Op 6 maart hebben cao-partijen het op 4 februari 2020 gesloten ...
-
Nieuwe, duurzame uitvoeringsregelingen: reizen met ov voortaan volledig vergoed
NWO, NWO-I en de Centrale Ondernemingsraad (COR NWO) hebben een definitief akkoord gesloten over nieuwe uitvoeringsregelingen. Om de...
-
Onderhandelaarsakkoord cao
Op 4 februari is er tussen de WVOI en de vakbonden een onderhandelaarsakkoord cao gesloten. De volgende afspraken zijn gemaakt....
-
NWO werkt aan gendergelijkheid
NWO voert een diversiteitsbeleid met nadruk op gendergelijkheid. Een concreet voorbeeld is de ondertekening van Gender Equality Plans door...