NWO-I biedt faciliteiten voor de inrichting van de thuiswerkplek
NWO en NWO-I hebben ieder een beleid Hybride werken vastgesteld. Hybride werken impliceert dat werknemers hun werkzaamheden op...
NWO en NWO-I hebben ieder een beleid Hybride werken vastgesteld. Hybride werken impliceert dat werknemers hun werkzaamheden op...
In februari hebben alle wetenschappelijke instellingen van Nederland zich uitgesproken tegen de oorlogsacties tegen Oekraïne. Bij die...
NWO-I hanteert een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkkosten. Deze blijft vooralsnog tot 1 juli 2022 ongewijzigd. Ook...
Nicolette Ketelaar en Ana Solvelas da Silva (DIFFER) en Léon Ouwerkerk (CWI) over...
Nu het einde van het jaar nadert, zal de salarisadministratie voor 2021 begin januari 2022 worden afgesloten. Wij willen daarom...
NWO-I hanteert een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkkosten. Deze blijft in ieder geval tot 1 januari 2022...
Diversity Day is een dag van verbondenheid, waarin we laten we zien dat een mix van mensen met een verschil in culturele afkomst, seksuele...
Elke medewerker op elk niveau vertegenwoordigd Medezeggenschap volgt zeggenschap, is de vuistregel....
Loonsverhoging, geboorteverlof en rouwverlof zijn belangrijke onderwerpen in de nieuwe Cao Onderzoekinstellingen 2021. De...
Sinds de hack van het NWO-netwerk op 13 februari jl. is het voor de salarisadministratie van bureau NWO-I niet eenvoudig geweest het werk...