ERG Neurodiversiteit
De onlangs opgerichte Employee Resource Group (ERG) Neurodiversiteit binnen NWO-I en NWO nodigt medewerkers die zich identificeren met neurodiversiteit uit om deel te nemen aan dit netwerk.
Neurodiversiteit verwijst naar de diversiteit van onze hersenen, die van persoon tot persoon verschilt en een natuurlijk onderdeel vormt van menselijke variatie. Ongeveer 20% van de mensen denkt anders dan gemiddeld; dit noemen we neurodivergent. Deze overkoepelende term omvat verschillende vormen van hersenstructuren, waaronder diagnoses zoals autisme, ADHD en dyslexie. Bij NWO/NWO-I hanteren we een brede definitie van neurodiversiteit, waarbij bijvoorbeeld ook hoog gevoeligheid en introversie worden meegenomen.
Onze missie is om een cultuur te creëren waarin de unieke talenten en sterke punten van medewerkers worden erkend en gewaardeerd. We richten ons op drie belangrijke pijlers:
- het opbouwen van een ondersteunend netwerk voor neurodiverse collega’s
- het vergroten van bewustzijn over neurodiversiteit door middel van interessante activiteiten zoals lezingen
- het bevorderen van systemische veranderingen binnen het DIG-beleid van NWO/NWO-I
Ons uiteindelijke doel is het creëren van een werkomgeving waarin neuro-viteit centraal staat en iedereen volledig tot zijn recht kan komen.
Aanmelden
Ben je geïnteresseerd om deel uit te maken van onze ERG en identificeer je je met neurodiversiteit, of ben je ouder van een kind met neurodiversiteit, dan kun je je hier aanmelden:
ERG Neurodiversiteit (NL)
"*" geeft vereiste velden aan
Informatie
Neem contact op met Anneke Bloemen, Projectleider DIG van NWO of Judith Kreukels, Adviseur Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid NWO-I. Zij zullen verder met je in gesprek gaan.