ERG WOMEN+

Women+ is een inclusieve term die niet alleen cisgender vrouwen (cisgender is de term voor mensen waarbij het geslacht dat is geregistreerd bij hun geboorte overeenkomt met hoe ze zich voelen) omvat, maar ook andere personen die zich identificeren als vrouw, non-binair, gender-nonconform of genderqueer, en die ervaringen delen met betrekking tot genderdiscriminatie of genderongelijkheid. Het plusteken (+) benadrukt dat de groep verder gaat dan alleen cisgender vrouwen en staat open voor iedereen die zich verbonden voelt met vrouwenkwesties of die zich identificeert met een bredere genderidentiteit. Het gebruik van "women+" erkent en respecteert de diversiteit binnen de groep en bevordert een inclusieve benadering van gendergelijkheid.

Veel NWO-instituten kampen nog steeds met een ongelijke genderbalans, wat het des te belangrijker maakt dat er een medewerkersnetwerk zoals de ERG WOMEN+ bestaat. Dit netwerk biedt ondersteuning aan ondervertegenwoordigde gendergroepen, bevordert gendergelijkwaardigheid, en draagt bij aan het creëren van een inclusieve werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt om zich professioneel te ontwikkelen.

Onze missie is om een cultuur te ontwikkelen waarin de unieke talenten en sterke punten van women+ worden erkend en gewaardeerd. We richten ons op drie belangrijke pijlers:

• het opbouwen van een ondersteunend netwerk voor collega’s,
• het vergroten van bewustzijn over genderdiversiteit door middel van boeiende activiteiten zoals lezingen
• het bevorderen van systemische veranderingen binnen het DIG-beleid van NWO/NWO-I.

Ons uiteindelijke doel is het creëren van een werkomgeving waarin genderinclusiviteit centraal staat en iedereen volledig tot zijn recht kan komen.

Aanmelden

Ben je geïnteresseerd om deel uit te maken van onze ERG WOMEN+, dan kun je je hier aanmelden:

Meer informatie

Neem contact op met Iris Koopmans, Coördinator WOMEN+ ERG, of Judith Kreukels, Adviseur Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid NWO-I. Zij zullen verder met je in gesprek gaan.