Afbeelding
Kennis- en Innovatieconvenant
Cybersecurity, klimaatverandering, woningtekort, vergrijzing: onze samenleving staat voor enorme uitdagingen. Die vragen om meer kennis en baanbrekende innovaties. Genoeg kansen dus voor wetenschappers, bedrijven en maatschappelijke organisaties. NWO investeert jaarlijks ruim 120 miljoen euro in onderzoek waarin kennisinstellingen, private en publieke partijen samenwerken om gezamenlijk bij te dragen aan het bereiken van maatschappelijke impact.
Wat voor type onderzoek is mogelijk?
Het geld dat beschikbaar is voor KIC-onderzoek wordt verdeeld over vier financieringslijnen: Missie, Vraag, Strategie en Praktijk. Lees op de pagina’s van de financieringslijnen wat voor type onderzoek binnen welke financieringslijn valt. Van 2024 tot en met 2027 is 120 miljoen euro beschikbaar voor Missie-, Vraag- en Strategie-onderzoek en 18 miljoen euro voor de financieringslijn Praktijk.
Binnen welke onderwerpen kan onderzoek gedaan worden?
Via het Kennis- en innovatieconvenant draagt NWO actief bij aan het Nederlandse missiegedreven innovatiebeleid van de overheid. In dit beleid zijn verschillende Kennis- en innovatieagenda’s (KIA’s) opgesteld: Klimaat en Energie; Circulaire Economie; Landbouw, Water, Voedsel; Gezondheid & Zorg; Veiligheid; Sleuteltechnologieën; Digitalisering; Maatschappelijk Verdienvermogen. Binnen deze onderwerpen kan onderzoek gedaan worden. Het onderzoek wordt uitgevoerd in samenwerking met bedrijven die meefinancieren in de innovatieprojecten. Lees verder over de KIA’s.
Samen werken aan maatschappelijke impact
De maatschappelijke uitdagingen die centraal staan in het missiegedreven innovatiebeleid zijn complex en veelomvattend. Maatschappelijke impact ontstaat alleen wanneer alle partijen die nodig zijn om tot innovatieve oplossingen te komen hun krachten bundelen. Daarom stimuleert NWO in haar KIC-programmering samenwerking tussen veel verschillende partijen. Het gaat hierin om samenwerking tussen onderzoekers over de grenzen van disciplines, kennisinstellingen, regio’s en landen. Daarnaast is ook de samenwerking tussen deze onderzoekers en de samenleving cruciaal om tot innovatieve oplossingen te komen. Bedrijven, maatschappelijke organisaties, (beroeps)onderwijs en de mensen die de innovatie zullen gebruiken leveren een belangrijke bijdrage aan te vormen consortia en onderzoeksvoorstellen.
Programmacommissie
De raad van bestuur van NWO heeft een programmacommissie ingesteld voor het KIC-programma. Deze commissie adviseert de RvB over onder meer de opzet van de KIC-financieringsinstrumenten, de teksten van calls for proposals en aangedragen onderwerpen voor innovatie/onderzoeksprogramma’s. Deze onderwerpen komen voort uit de KIA’s en/of worden door partners aangedragen. Bekijk wie er in de programmacommissie zitten.
Wanneer salarisverhoging?
Of er wel of geen sprake is van een jaarlijkse salarisverhoging hangt af van de trede van de salarisschaal bij indiensttreding. Zolang de hoogste trede van de salarisschaal niet is bereikt, zal bij goed functioneren een jaarlijkse salarisverhoging worden toegepast. Deze verhoging gaat in op de eerste van de maand waarin je destijds in dienst bent getreden.